Cómo podemos ayudarle si trabaja mientras está incapacitado

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Queremos asegurarnos que usted reciba un servicio cortés y correcto. Por eso es posible que un segundo agente del Seguro Social escuche algunas llamadas.

Contenido

¿Recibe beneficios por incapacidad? Podemos ayudarle a ingresar a la fuerza laboral

Un vistazo a los incentivos de trabajo de SSI

Por cuánto tiempo continuará su protección de Medicaid

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Si recibe beneficios por incapacidad, le tenemos buenas noticias. Los programas de incentivos de trabajo y del Boleto para trabajar del Seguro Social pueden ayudarle si está interesado en trabajar.

Ciertas reglas especiales permiten a las personas que reciben beneficios de Seguro Social por incapacidad o de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, sus siglas en inglés) trabajar y todavía recibir beneficios mensuales.

Si no puede continuar trabajando debido a su padecimiento médico, sus beneficios pueden comenzar nuevamente —posiblemente ni tenga que presentar una solicitud nueva.

Los incentivos de trabajo incluyen:

• Continuación de beneficios en efectivo mientras trabaja;
• Continuación de la cobertura de Medicare o Medicaid mientras trabaja; y
• Ayuda con su educación, adiestramiento y rehabilitación para comenzar un nuevo oficio o profesión.

Las reglas son diferentes para el Seguro Social y SSI. En diferentes secciones de esta publicación explicamos las reglas de cada programa.

Ya sea que recibe Seguro Social o SSI, es importante que nos avise inmediatamente cuando comience o deje de trabajar o si ocurre algún cambio que pueda afectar sus beneficios.

El programa del Boleto para trabajar también puede ayudarle si quisiera ingresar a la fuerza laboral. Usted puede recibir, completamente gratis, rehabilitación vocacional, adiestramiento, referidos de trabajo y otros servicios de apoyo para empleo. No será sometido a revisiones médicas mientras esté usando su boleto y esté progresando oportunamente con su plan de regresar a trabajar.

Puede obtener más información sobre el programa del Boleto para trabajar llamando al teléfono gratis al 1-866-968-7842, (TTY 1-866-833-2967). También puede llamar a nuestro número gratis y pedir una copia de la publicación titulada, Su Boleto para trabajar (publicación número 05-10961).

Para informarse mejor, también puede visitar el sitio del Boleto para trabajar en el Internet en www.segurosocial.gov/work (disponible solamente en inglés).

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El Seguro Social tiene un programa de Planificación y Ayuda e Incentivos de Trabajo (WIPA, sus siglas en inglés) que le ayudará a contestar preguntas sobre los incentivos de trabajo del Seguro Social y le ayudará a tomar una decisión sobre trabajar.

Hay organizaciones en su comunidad que proveen información y planificación y ayuda con los incentivos de trabajo para las personas que están recibiendo beneficios de Seguro Social o de SSI por incapacidad y que están trabajando o que están considerando trabajar. El coordinador de incentivos de trabajo en su comunidad puede ayudarle a entender cómo el trabajo afecta sus beneficios y explicarle qué otros programas de apoyo federales, estatales o municipales existen para las personas con incapacidades que quieren ingresarse en la fuerza laboral.

Para localizar el proyecto de WIPA más cercano a usted, favor de llamar al 1-866-968-7842 (TTY 1-866-833-2967). También puede encontrar una lista con información de contactos en nuestro sitio de Internet, (sólo disponible en inglés).

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Período probatorio de trabajo —El período probatorio de trabajo le permite probar su habilidad para trabajar por lo menos nueve meses. Durante su período probatorio de trabajo, recibirá sus beneficios completos de Seguro Social sin importar cuánto gane siempre y cuando informe su actividad laboral y continúe incapacitado. En el 2010, un mes probatorio es cualquier mes en que el total de sus ganancias sea $ 720 o más o, si trabaja por cuenta propia, usted gane más de $ 720 (después de descontar gastos) o le dedique más de 80 horas a su negocio. El período probatorio de trabajo continúa hasta que usted haya trabajado nueve meses dentro de un período de 60 meses.

Período de derecho extendido —Después de su período probatorio de trabajo, usted tiene 36 meses durante los cuales puede trabajar y todavía recibir beneficios en cualquier mes que sus ganancias no sean «sustanciales». En el 2010, ganancias mayores de $ 1,000 mensuales ($1,640 si es ciego) se considerarán sustanciales. No se necesita una solicitud o decisión de incapacidad nueva para recibir beneficios de Seguro Social por incapacidad durante este período.

Continuación de Medicare—Si sus beneficios de Seguro Social por incapacidad son suspendidos debido a sus ganancias, pero continúa incapacitado, la cobertura gratis de la Parte A de Medicare continuará por lo menos 93 meses después del período probatorio de trabajo de nueve meses. Después de esto, podrá comprar la cobertura de la Parte A de Medicare, pagando una prima mensual. Si tiene cobertura de la Parte B de Medicare, debe continuar pagando las primas. Si desea terminar su cobertura de la Parte B, debe hacerlo por escrito.

Gastos de trabajo relacionados con su incapacidad—Si trabaja, es posible que tenga que pagar por ciertos artículos y servicios que las personas sin incapacidades no pagan. Por ejemplo, debido a su padecimiento médico, es posible que necesite tomar un taxi para ir al trabajo en vez de transportación pública. Posiblemente podamos deducir el costo del taxi de sus ganancias mensuales antes de decidir si usted todavía tiene derecho a recibir beneficios.

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Durante el período probatorio de trabajo, no hay límites en sus ganancias. Por lo regular, durante el período extendido de derecho de 36 meses, no puede ganar más de $ 1,000 al mes o sus beneficios cesarán. Sin embargo, los gastos de trabajo que tenga como resultado de su incapacidad son deducidos cuando contamos sus ganancias para ver si pueden ayudarle a mantener una cantidad más grande de sus beneficios. Si tiene gastos adicionales de trabajo, sus ganancias podrían sobrepasar los $ 1,000 antes de que afecten sus beneficios. Esta cantidad de ganancias sustanciales , por lo general, aumentan cada año.

Deducimos de sus ganancias los gastos de trabajo relacionados con su incapacidad antes de decidir si todavía tiene derecho a beneficios. Estos gastos pueden incluir el costo de cualquier aparato o servicio que necesite para trabajar, aun cuando el aparato o servicio también es útil para otras actividades del diario vivir. Algunos ejemplos incluyen los medicamentos recetados, transportación de ida y vuelta al trabajo (bajo ciertas condiciones), un asistente personal o entrenador de trabajo, una silla de ruedas o cualquier equipo especializado.

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Si pierde su empleo durante el período probatorio de trabajo, sus beneficios no serán afectados. Si pierde su empleo durante el período de derecho extendido de 36 meses, llámenos y sus beneficios serán restituidos, siempre y cuando continúe incapacitado.

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Hay reglas especiales para las personas ciegas que trabajan mientras reciben los beneficios de Seguro Social.

• En el 2010, usted puede ganar hasta $1,640 al mes antes de que sus ganancias puedan afectar sus beneficios.
• Si gana demasiado para recibir beneficios por incapacidad, todavía tiene derecho a un «período fijo» de incapacidad. Esto significa que no contaremos esos años en los que tuvo pocas o cero ganancias debido a su incapacidad, al calcular sus beneficios futuros.

Esto puede ayudarle porque sus beneficios están basados en sus ganancias más altas durante su vida laboral. Para informarse mejor sobre las reglas especiales para personas ciegas, pida la publicación titulada, Cómo podemos ayudarle si usted es ciego o tiene problemas de visión (publicación número 05-10952).

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Continuación de los beneficios de SSI —Los beneficios de SSI son para personas que tienen 65 años de edad, son ciegos o con incapacidades que tienen pocos ingresos o recursos. Si trabaja a pesar de su incapacidad, puede continuar recibiendo beneficios hasta que sus ganancias, junto con cualquier otro ingreso, excedan los límites de ingreso de SSI. Este límite es diferente en cada estado. Aun si su pago de SSI es suspendido, su cobertura de Medicaid generalmente continuará si sus ganancias son menos que el nivel de su estado.

Restitución acelerada —Si suspendimos sus beneficios debido a sus ganancias pero tiene que dejar de trabajar de nuevo debido a su padecimiento médico, puede pedirnos que comencemos sus beneficios nuevamente. No tendrá que presentar una nueva solicitud por incapacidad si hace el pedido dentro de cinco años después del mes en que cesaron sus beneficios.

Gastos de trabajo relacionados con su incapacidad —Si trabaja, es posible que tenga que pagar ciertos artículos y servicios que las personas sin incapacidades no pagan. Por ejemplo, debido a su padecimiento médico, es posible que necesite tomar un taxi para ir al trabajo en vez usar la transportación pública. Es posible que podamos deducir de sus ganancias mensuales el costo del taxi antes de determinar si todavía tiene derecho a los beneficios.

Plan para lograr la autosuficiencia —Si aprobamos su plan para una meta laboral que reducirá su dependencia en SSI o que le ayude a darse de baja de los registros de SSI, cualquier dinero que use para este propósito no se contará cuando calculemos cómo sus ingresos y recursos actuales afectan la cantidad de sus beneficios. Para informarse mejor, pida la publicación titulada, Trabajando mientras está incapacitado —Una guía de un plan para lograr la autosuficiencia (publicación número 05-10997).

Estudiantes con incapacidades —No contamos hasta $1,640 de sus ganancias mensuales en el 2009 (un máximo de $6,600 para el 2010) cuando calculamos la cantidad de su pago de SSI si es menor de 22 años y va a la escuela o está en un programa de adiestramiento con regularidad.

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La cantidad de sus beneficios de SSI depende de los otros ingresos que tenga. Cuando sus otros ingresos aumentan, sus beneficios de SSI, por lo general, disminuyen. Así es que, cuando sus ganancias sobrepasen el límite de ganancias establecido para poder recibir los beneficios de SSI, sus beneficios se suspenderán por esos meses. Sin embargo, sus beneficios comienzan automáticamente durante cualquier mes en que sus ingresos sean menores que el límite de ganancias establecido. Simplemente notifíquenos si sus ganancias son reducidas, o si deja de trabajar.

Si su único ingreso además de los beneficios de SSI es el dinero que gana de su trabajo, entonces no contamos los primeros $85 de sus ganancias mensuales. Deducimos 50 centavos de sus beneficios de SSI por cada dólar que gane después de la deducción de $85.

Ejemplo: Digamos que trabaja y gana $1,000 en un mes. Usted no recibe ningún otro ingreso aparte de sus ganancias y SSI.

$1,000
- 85
$915 dividido por 2 = $457.50

Deduciremos $457.50 de sus beneficios de SSI.

Es posible que tenga derecho a un «plan para lograr la autosuficiencia» el cuál le permite usar su dinero y recursos para lograr una meta específica de trabajo. Estos fondos no se cuentan cuando calculamos cómo sus ingresos y recursos que afectan la cantidad de sus beneficios.

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Por lo general, su protección de Medicaid continuará, aun después de que sus beneficios de SSI terminen, hasta que su ingreso alcance cierto nivel. Ese nivel varía en cada estado y refleja el costo de cuidado de salud del estado en que vive. (Le podemos decir el nivel de Medicaid para su estado.) Sin embargo, si sus costos de cuidado de salud son más altos que el nivel establecido, puede tener más ingresos y mantener su cobertura de Medicaid. En la mayoría de los estados, para que su cobertura de Medicaid continúe, usted debe:

• Necesitarla para poder trabajar;
• No poder costear una protección médica similar sin SSI;
• Continuar teniendo una condición que lo incapacite; y
• Cumplir con todos los otros requisitos para el derecho a SSI.

Si tiene derecho a Medicaid bajo estas reglas, revisaremos su caso de vez en cuando para ver si usted aún está incapacitado o ciego y si aún gana menos del nivel permitido por su estado.

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