Si es ciego, tenemos reglas especiales que le permiten recibir beneficios
cuando no pueda trabajar.
Pagamos beneficios a las personas ciegas bajo dos programas: el programa
de seguro de incapacidad del Seguro Social y el programa de Seguridad de
Ingreso Suplementario (SSI, sus siglas en inglés). Los reglamentos
médicos que usamos para decidir si una persona es ciega son los
mismos para ambos programas. Otras reglas son diferentes. Explicamos a
continuación las diferentes reglas para cada programa.
Puede recibir beneficios por incapacidad si es «legalmente
ciego»
Puede tener derecho a los beneficios de Seguro Social o SSI si se
considera «legalmente
ciego». Le consideramos legalmente ciego si la vista en su mejor
ojo no se puede corregir a más de 20/200, o si su campo visual
en su mejor ojo es menor de 20 grados.
Puede recibir los beneficios por incapacidad aunque no esté legalmente
ciego
Aún si su visión no reúne los requisitos
de ceguera legal, todavía podría tener derecho a recibir
los beneficios por incapacidad, si su problema visual por si sólo
o combinado con otros problemas de salud le impide trabajar. Para tener
derecho a los beneficios de Seguro Social por incapacidad, debe haber
trabajado lo suficiente en un empleo donde pagó impuestos
de Seguro Social. Para pagos de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI)
basados en incapacidad y ceguera, no es necesario haber trabajado, pero
sus ingresos y recursos deben estar bajo ciertos límites monetarios.
Cómo obtiene derecho a beneficios de Seguro Social
por incapacidad
Cuando trabaja y paga impuestos de Seguro Social, gana créditos
de Seguro Social que cuentan para beneficios futuros.
Si es legalmente ciego, puede ganar créditos en cualquier
momento durante sus años de trabajo. Se pueden usar créditos
de su trabajo después de quedar ciego, para darle
derecho a beneficios si no tiene suficientes créditos al momento
de quedar ciego.
Además, si no tiene suficientes créditos para recibir
beneficios de Seguro Social por incapacidad basados en sus propias ganancias,
es posible que tenga derecho a recibir los beneficios a través
de las ganancias de sus padres o su cónyuge.
Para informarse mejor sobre los beneficios de Seguro Social por incapacidad,
vea nuestra publicación titulada,
Beneficios por incapacidad (publicación
número 05-10929).
Esta publicación también está disponible en cinta
de audio (casete) y disco (CD) y también está disponible
en braille (solamente en inglés).
Período fijo de incapacidad
Existe una regla especial que en un futuro podría ayudarle
a recibir una cantidad mayor de beneficios por jubilación
o incapacidad. Puede usar esta regla si es legalmente ciego y no
está recibiendo
beneficios por incapacidad actualmente debido a que está trabajando.
Si sus ganancias son más bajas debido a su ceguera, podemos excluir
esos años al calcular sus beneficios de Seguro Social por jubilación
o incapacidad en el futuro. Como los beneficios de Seguro Social
se basan en sus ganancias vitalicias promedio, su beneficio será mayor
si no contamos esos años. Llamamos esta regla «un período
fijo de incapacidad». Comuníquese con nosotros si quiere
solicitar este «período fijo».
Puede recibir pagos de SSI por incapacidad
Los beneficios de SSI son basados en necesidad económica. Sus
ingresos y recursos deben ser menos de los límites establecidos,
estos límites
varían de un estado a otro. No tiene que haber trabajado
bajo el Seguro Social para tener derecho a los beneficios de SSI. Pregunte
en su oficina local del Seguro Social sobre los límites en su
estado y vea una copia de la publicación titulada, Seguridad
de Ingreso Suplementario (publicación número
05-11090). Esta publicación
también
está disponible en cinta de audio (casete) y disco (CD) y también
está disponible en braille (pero solamente en inglés).
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www.segurosocial.gov
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